
昨天,微博上曬出的一張照片,再次讓跨境電商圈不淡定了——深圳某亞馬遜運營小姑娘領(lǐng)到了94萬元巨額年終獎。
一瞬間,手里的雞腿也不香了。暗戀的同事,也不好看了。
為什么!好事總是別人家的?
沒錯,好事就總是別人家的!
在近期雨果網(wǎng)一項有關(guān)跨境電商年終獎的調(diào)查中,四百多的跨境電商從業(yè)人員投票結(jié)果顯示,超六成的跨境電商從業(yè)人員預(yù)測2019年沒有年終獎。
當(dāng)然好事永遠是別人家的定律不會變,投票結(jié)果的第二高數(shù)據(jù)——15%的跨境電商從業(yè)人員預(yù)測,2019年年終獎將高達20000以上。
羨慕吧?嫉妒吧?在恨自己老板摳門了吧?
其實,你的老板也沒有比你好過多少——怕過年、怕沒錢、怕進去蹲三年,他們也在默默的羨慕的別家老板!
你的老板也在羨慕別家老板
前不久跨境電商行業(yè)鄙視鏈在業(yè)內(nèi)廣為流傳,有江湖的地方就存在鄙視。但與此同時,有人的地方也離不開羨慕嫉妒恨,跨境電商行業(yè)也同樣存在羨慕鏈。
雨果網(wǎng)在年前走訪賣家的過程中,也聽到了各家跨境電商企業(yè)老板口中羨慕的對象……
做跨境的羨慕做國內(nèi)的
盡管現(xiàn)在越來越多的人抱怨過年沒年味了,但多數(shù)人還是期待著過年,畢竟就算在家睡覺也是帶薪睡覺。
但不少跨境電商企業(yè)老板告訴雨果網(wǎng):“最怕過年”
“我們主要面向的消費者在歐美,中國過年,他們老外不過年啊!他們不過年,我們就得持續(xù)的服務(wù)他們,賺不賺錢倒是小事,關(guān)鍵是怕差評!
老外習(xí)慣就如此,即便在平日也是一樣。周一到周五工作日,我們的客服追著買家溝通;周六周日放假,就變成了消費者追著我們問這問那,必須伺候著。”一位做亞馬遜的賣家講道。
這位賣家表示,一到年關(guān)就羨慕那些做國內(nèi)電商的賣家,甚至是做日韓東南亞的跨境賣家。
“一到年關(guān),國內(nèi)快遞也停了,消費者也過年,所以即便在這段時間,賣家服務(wù)水平下降,消費者也的容忍度也更高,那句話叫什么‘大過年的……’,大家皆大歡喜。甚至包括做日韓、東南亞市場的跨境電商賣家,因為有‘年’文化的存在,所以也比我們做歐美的要強的多。”
做賣家的羨慕供應(yīng)商
“國內(nèi)的工廠都是早早的就放假了,并且年后也不會那么早上班,有些年景那些工廠可能歇到2月底3月初,比大學(xué)生放假還長。
但我們做跨境電商的生意肯定還要繼續(xù)啊!工廠停工,我們就得早早的備更多的貨。像今年我們12月就已經(jīng)又囤了往后3個月的貨,資金壓力大大大。”深圳某賣家講道。
該賣家解釋,黑五、網(wǎng)一雖然囤貨量也大,但是有進也有出,資金壓力沒那么大,但圣誕過后基本就是淡季了,加上要給各家供應(yīng)商服務(wù)商結(jié)算,手頭的流動資金更是捉襟見肘。
“羨慕這些供應(yīng)商,可以拿著結(jié)款,歡歡喜喜回家過年。”
大賣家羨慕小賣家
高處不勝寒,有些人在過上自己當(dāng)初夢想的生活后,又開始懷念最初的樣子。
一位公司員工上千人的跨境電商老板回憶道:“以前最初創(chuàng)業(yè),就十幾個員工,一到過年,假期模式一開大家就提前放假旅游去了。大不了少賺幾萬塊,但現(xiàn)在不行了!1000多個員工,按每個人5000塊一個月的工資來算,每個月啥都不干得先支出500萬,每天一睜眼就是在還賬。”
“哪還敢集體放假旅游去?寧愿多給幾倍工資,春節(jié)大家一起加班吧!”
這位老板的話,在雨果網(wǎng)的另一項有關(guān)跨境電商企業(yè)春節(jié)放假情況的調(diào)查中也得到了驗證:
30%春節(jié)按法定假期放假的已經(jīng)屬于良心老板了。有8%的跨境電商從業(yè)者表示春節(jié)假期少于7天,甚至還有27%的表示春節(jié)不放假!
有時候,人真不能攀比!
市值高的羨慕買房的
在與一位年營業(yè)額高達幾十億的跨境電商企業(yè)老板聊天時,他透露道——現(xiàn)在在深圳只有兩套房。
“是不是很詫異,覺得我們這些來深圳早,又在早年間就賺到錢的人最少應(yīng)該又十幾套房子?其實,我們一直很缺錢,沒錢買房子。”
該賣家解釋道:“我們公司發(fā)展太快了,一賺到錢就得繼續(xù)投入到公司的大盤里,不斷的擴大規(guī)模,到現(xiàn)在我們市值很高、但其實一直很缺錢。你看那些買房子的,貸款幾百萬分分鐘到賬,但我們這么大的企業(yè),想貸個一二百萬,都非常難。
羨慕有些賣家就看現(xiàn)金流,賬戶里都是現(xiàn)金,當(dāng)初買的那么多房子,現(xiàn)在也值上億了。”
要上市的羨慕老家做公務(wù)員的
“拒不支付一名勞動者三個月以上的報酬,數(shù)額在5000元到2萬元,就可以判刑了!3年以上7年以下有期徒刑!做老板是個高危行業(yè)!”一位準備上市的跨境電商企業(yè)老板講道:“我們現(xiàn)在員工的醫(yī)社保五險一金都交的齊齊的,稅務(wù)合規(guī)、財務(wù)合規(guī),各方面都做得很透明,當(dāng)然企業(yè)的各方面成本都有提升。我們很樂意看到整個行業(yè)的合規(guī)化進程,但是還是有一些同行在走一些灰色地帶,所以他們各方面的成本也更低,比我們更有優(yōu)勢,這也是為什么一些公司在上市后,盈利能力反不如以前的原因,壓力山大。”
該老板表示,有時候過年回家,看到以前的同學(xué),有車有房,公務(wù)員工資一個月幾千塊,老婆孩子熱炕頭,無憂無慮,好生羨慕!
人吶,總有那么些不滿足,你在羨慕誰?