找人才就像找對象，急不得。但問題是，不僅僅是你的企業很缺人，整個跨境電商行業都很缺人，僧多肉少，就像男女比例失調，一聲嘆息。

人才招聘大戰如此激烈，不主動出擊，怎能搶占先機把“好對象娶回家”？

時值2016年新春之喜，“第二屆廈門電商專場招聘會”將于2月28日在廈門會展中心A3展廳(原M西側廳)舉行，特聯合雨果網開辟“跨境電商專區”，輸送大量專業人才。對于本地日益發展壯大的跨境電商群體，正是美事一件。

無論你是企業賣家，還是跨境鏈條的服務商,亦或在廈門有布局的平臺，在家門口“主場作戰”都將占盡“便宜”：

首先：大量專業人才，任君挑選。

本場招聘會主辦方“廈門市電子商務協會”，是行業橋梁又得到官方支持，在業內、高校、以及其它相關方面都有大量資源，經過前期車輪戰式的推廣宣傳和直接引薦，將吸引大量涵蓋電商運營、推廣營銷、服務、IT、物流等各方面、全方位的人才，應有盡有，保質保量。

這是廈門最大規模的電商類招聘會，預計總入場人數千余人、為參會企業提供“人才招聘+形象展示+報紙”的3大機遇。

其次：跨境電商有“專區”，更易“脫穎”而出

跨境電商作為朝陽產業，在本次電商專場招聘會得到大力扶持。開辟專區，那是“獨樹一幟”，更有利于吸引優秀人才的關注，到時，你可別“挑花眼”。

再者：具有“公益”性質，招聘成本“忽略不計”

在官方支持下，廈門市電子商務協會，也是基于為行業發放福利，舉辦這樣一場精準的“人才對接會”，對于參與招聘的企業，僅收取500元費用，更多是用于分攤會議成本，包括：

1. 提供一個現場展位及參展物料（如免費制作招聘海報），企業輕裝以待即可。

2. 企業形象、招聘信息免費刊登入“招聘手冊”發放給求職人才，加大宣傳。

3. 前期的二十余所高校對接，主流媒體大篇幅報道，協會自有多渠道宣傳，社會網站高密度推廣。

最后，新春正是人才流動高峰期，企業“尋才”好時機，家門口的專場招聘會不來，還要去哪四處奔忙呢？

跨境電商專區15家企業起成團設立，現在接受預報名，專區能不能成，你說的算！

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