亞馬遜賣家朋友們，大家新年好呀！

這個年過的好快啊。轉眼間我們年后已經上班了有一周了，相信大家早已經進入了工作的狀態，正在迎接龍年新的征程。

今天我們來聊聊兩個話題。

一個話題是公司會把什么樣的員工優化掉；另一個話題是我們找工作該找什么樣公司，對我們未來更有幫助。

01 什么樣的員工會被優化

今天有一個朋友告訴我他們部門正在優化人。沒辦法，公司認為該部門人員冗余，投產不高，要優化掉5個人。

作為管理者他也不想動任何一個人，都是一個團隊的，多多少少有感情的成分在里面。

可是公司是要盈利的，想要長久發展，必須得根據需要人員調整優化，該換血的時候也需要換血。

他一共優化了5個人，其中3個人他通過一點計謀讓他們主動辭職了，2個給人轉崗了。

剛好其他部門有2個空缺，他就和其他部門領導溝通，同意了轉崗2個。

他讓我猜一下辭退的可能是什么樣的人， 轉崗的可能是什么樣的人。

我猜測辭退的人有3種：“刺頭”員工、備胎員工、小白兔員工。

“刺頭”員工就是那種指遇事刁難不好對付的人。

先不論業績好壞，這人主要特點“一身反骨”，是跟領導對著干，跟同事對著干。

你慣著他，他敢手拿菜刀砍電線，走路一路火花帶閃電。

“備胎”員工就是當遇到問題的時候，這樣的人上可以讓大家工作能夠做的順暢些。

備胎就是可有可無的，需要用的時候拿出來用一下，不需要的時候又放在一邊，還可以打個雜。

小白兔員工就是態度很好、待人熱情、團隊意識也不錯、但是能力很差的員工。

更讓他氣憤的是公司這個“小白兔”家里邊也有錢，找工作完全是為了能夠找點事情做，平時也比較佛系，沒有沖勁兒。

轉崗的員工：轉崗這兩個能力一般，但是公司確實又有優化人的指標，只能從幾個人里邊找兩個用的不是很得心應手的、綜合實力不靠前的調崗到其他部門。

結果他告訴我，辭退的確實是刺頭、備胎和小白兔，剛好一種占一個。他說說實話站在公司角度這3種人他早該優化的。

但是，他想著每個人都很不容易，不想讓大家顛沛琉璃，工作干的差不多，別做太過分就行。

當然他的行業跟我們不太一樣，但是我們優化人的時候思路可不就是一模一樣嗎？要不然我怎么能全部猜對！

那么以上的幾種員工很容易被干掉，我們自己的實際定位是什么， 有沒有危機？

大家要努力做一個優秀的員工，努力在8個小時內求生存，8個小時外求發展。

02 我們該找什么樣的公司

當然，以上是站在公司的角度在遴選員工了，現在我們站在亞馬遜運營的角度，我們也可以去選擇公司。

我在2019年剛回到洛陽這邊的時候，這邊做亞馬遜的人很少。兩只手數的過來。做大件樂器的、做閥門的、取斷絲墜電火花機。

還有做大件辦公家具的（當時洛陽辦公家具都是剛開始探索，沒有像現在一樣這么多億級大賣），各種奇奇怪怪工業品，都是工廠在探索。

當時還有做假發的，說有工廠，辦公室連一根假發毛都沒見，鋪貨型賣家。就是那種平時無腦上鏈接。

鏈接上架夠了就沒事兒就那一杯茶，一包煙，一個破店盯一天那種。我看他倆員工眼睛都沒神了。這搞不了不去了。

我是回來才知道洛陽這個地方不好混啊。之前在深圳要不是老板天天改提成制度，克扣提成，我們兄弟四個也不會集體辭職。

我們想著回到洛陽找個公司，好好干。離家近，怪美，反正深圳500萬的房子也買不起，在那兒呆著干啥。

我在回來的一年時間換了很多公司，沒有前途的公司我不去、畫大餅不給實在東西的也不去。

我要去一個公司要么你錢給到位，要么能讓我見到更牛逼的人，讓我能夠再漲漲本事。

2020年8月，來到了花總所在公司，跟著花總干了3年半，這3年半從運營專員升到高階運營專員、再到亞馬遜運營組長和選品組組長再到移花宮亞馬遜自媒體項目負責人，幾經周轉，漲了不少本事。

所以你遇到貴人欣賞你，加上你自己的努力拼搏，你就能改變命運。

不說我了，我們回歸到大家選擇公司的話題。

我直接說什么樣的公司不去：

①不愿意交社保的公司。

大部分公司都是轉正后繳納社保，這個我們勉強接受當然還有一些公司半年才交社保，更離譜的是還有兩年交社保的，遇到這種垃圾公司的，直接拜拜。

連社保都不愿意交的公司，你為什么要給他打工。那種讓你簽署自愿放棄社保的公司，你扭頭就走，不要多說一個字。

②有類似欺詐業務的公司不去。

我記得上次一個老鐵說去一家公司，他們名義上是做跨境電商亞馬遜的，實際上是賣鋪貨軟件的，一個軟件賣1W多。

他們天天拉客戶吃飯，說軟件怎么怎么好，實際上難用的很，騙小白買軟件。走了怕找不到工作，不走又怕有風險。我直接建議走，只要人不死，總有適合自己的飯碗。

③沒有提升空間的公司和崗位不去。

公司里面一眼望到邊，沒什么技術含量。你要到優秀的公司，你在那里能夠學到本事，能力能不斷提升，能夠工資不斷提升才行。

對于那種天天上架無腦鋪貨的人，真的就是“電商農民工”能有什么大的突破呢？天天打雜的，能打出個什么名堂呢？

你剛畢業，你可以試錯，你半年可以換100家公司，但是一定要在畢業3年內一定要找到自己的職業方向和效勞的公司，并努力奮斗。

不要30了還拿著簡歷滿世界找工作，這樣沒有任何優勢，一生基本上已經定型了。

03 身在底層有沒有可能翻身？

身在底層有沒有機會翻身？答案當然是有！我認為3種身在底層的人能夠翻身，而且在我身邊我看到了很多的真實案例！

第1種：家里關系硬的人

你的原始家庭也許沒有那么牛逼，但是你親戚中有牛逼的人也行。

我們村有倆專科畢業的學生，他老爹和校長是小學同學，找關系送錢直接安排到高中教學了。

村支書哥家孩子，直接找關系送到鄉政府上班了。

鄰居家親戚在某國企當二把手，一家子全安排明明白白了。

第2種: 遇到良緣的人

一個小學的男同學多少年沒見了，上學那會就他背書背不會，就他天天被老師拿著笤帚把打 ，初中都沒畢業，天天看著迷迷糊糊的。

就這，遇到個媳婦兒很有本事，開了好幾個飯店，現在瑪莎拉蒂也開上了。

天天不是去這兒旅游就是去哪兒旅游。人家別的本事倒不大，但是能說會道，會哄人，對媳婦體貼入微。人家有那個命，你羨慕不來！

第3種：努力奮斗遇到貴人的

首先，你得人品好，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。真心實意干事兒，能夠讓別人對你充分信任，能夠把后背給你都不會擔心的。

其次你得愿意努力拼搏，提升能力，對已知事項可以做到盡善盡美；

對未知事項做到我不會但是我可以快速去學會。

最后也是非常重要的一條就是遇到貴人。你得有機會遇到愿意給你機會，提拔你、指導你的貴人。

大家只管努力奮斗，好好提升能力，遇到賞識你、愿意提拔你的人，你就會改變命運了！

前面2種我們不可奢求，我們決定不了。

我們能夠最大可能把控的就是第3種努力奮斗遇到貴人，希望大家都能夠遇到你生命中的貴人！

（來源：跨境移花宮）

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